El Ministerio de Migraciones amplía su programa de inserción laboral de personas refugiadas con nuevas empresas y convenios 

Els programes de formació i ocupació per a persones sol·licitants i beneficiàries de protecció internacional desenvolupats per la Direcció General d'Atenció Humanitària i del Sistema d'Acolliment de Protecció Internacional (DGAHSAPI), dependent de la Secretaria d'Estat de Migracions del Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, es consoliden amb la contractació de més de tres-centes persones en el primer trimestre de 2025.

Les actuacions centralitzades des de la Direcció general d'Atenció Humanitària i del Sistema d'Acolliment de Protecció Internacional compten amb la col·laboració de les multinacionals IKEA, Amazon i INECO, amb programes en desenvolupament des de 2023, i operadors com l'Associació de Joves Agricultors (ASAJA) de Huelva, amb un projecte iniciat a la fi de 2024.Tots ells persegueixen com a objectiu la inserció laboral de les persones sol·licitants de protecció internacional a través de diferents accions.

ASAJA Huelva: A través del projecte d'inserció laboral en la campanya agrícola de fruits vermells i cítrics a Huelva en col·laboració amb l'Associació de Joves Agricultors (ASAJA) de Huelva, s'ha contractat a més de 300 persones beneficiàries del sistema d'acollida, segons aquestes dades del primer trimestre de 2025.

El projecte, iniciat a finals de l'any passat i dirigit a sol·licitants i beneficiaris de protecció internacional -prioritàriament de Mali-, ha aconseguit que aquestes persones estiguin treballant amb un contracte fix discontinu i residint en habitatges costejades per l'empresa.

En el procés han intervingut Creu Roja, CEAR, Andalusia Acull i Apip-acam per a la identificació i difusió de l'oferta a Granada, Sevilla, Màlaga, Còrdova, Saragossa, Girona i València. D'altra banda, el Ministeri, amb l'acompanyament de l'Organització Internacional de les Migracions (OIM), ha dut a terme diferents sessions informatives en què han participat més de 1.200 persones beneficiàries i personal de les entitats de referència.

AMAZON: Després dels mesos d'incorporació a l'empresa amb contractes a temps parcial de les 15 persones capacitades pel projecte, AMAZON va formalitzar la contractació indefinida de nou persones a finals de març d'enguany. Com des de l'inici del projecte, les persones contractades han comptat amb l'acompanyament d'ACCEM en el procés d'inserció en una primera experiència laboral a temps parcial compatible amb l'estada al CAED d'Alcalá.

IKEA: Durant el primer trimestre de 2025 s'ha mantingut el seguiment de les persones que es van incorporar a un lloc a temps parcial a la
botiga de San Sebastián de los Reyes (Madrid) i totes han mostrat el seu interès i la necessitat d'ampliar la jornada a temps complet. Aquest projecte compta, a més, amb una ‘borsa de talent' perquè persones refugiades desocupades puguen proposar la seua candidatura en vacants.

INECO: L'enviament de candidatures associades a contractacions gestionades pel Projecte PROA, ha continuat durant els primers mesos de 2025. De moment, i segons el balanç d'aquest primer trimestre anual, 247 persones es troben pendents de vacants i set han estat contractades.

Gestió d'ofertes de treball

La Direcció general d'Atenció Humanitària i del Sistema d'Acolliment de Protecció Internacional (DGAHSAPI) ha arribat a diferents acords per a la gestió d'ofertes d'ocupació en les quals poguessin tenir cabuda persones sol·licitants i beneficiàries de protecció internacional.

Entre ells es troba la cadena d'hotels Checkin Hotels i la possibilitat de cobrir diferents vacants a Catalunya, Andalusia i Canàries amb llocs d'ajudant de cambrer/a, cuina, recepció, auxiliar de manteniment, jardineria o vigilància. També s'ha iniciat la col·laboració amb Randstad-Renault per a candidatures d'operaris de producció i carretoners.

Altres activitats

A sol·licitud de la DGAHSAPI i amb la finalitat de donar a conèixer iniciatives que promoguen la capacitació de les persones sol·licitants i beneficiàries de protecció internacional, s'han realitzat dues sessions de presentació sobre la iniciativa FUNDAE de La Fundació Estatal per a la Formació en l'Ocupació (FUNDAE) ha impartit les sessions informatives sobre els recursos gratuïts que posa a la disposició de persones desocupades i ocupades en el seu programa Experiència Fundae.

D'altra banda, la Direcció General d'Atenció Humanitària i del Sistema d'Acollida de Protecció Internacional (DGAHSAPI) està treballant en col·laboració amb ACNUR per posar en valor la contribució de les persones refugiades al mercat de treball.