El Ministerio de Migraciones amplía su programa de inserción laboral de personas refugiadas con nuevas empresas y convenios
12/05/2025
Migrazioak
Migrazio Ministerioak errefuxiatuak laneratzeko programa zabaldu du enpresa eta hitzarmen berriekin
Topics:
- 2025eko lehen hiruhilekoko datuen arabera, ASAJA Huelvarekin egindako kanpainari harrera sistemaren 300 onuradun baino gehiago kontratatuz erantzuten zaio
- IKEA, Amazon eta INECOrekin hasitako proiektuek hazten jarraitzen dute, eta nazioarteko babes-sisteman sartuta dauden pertsonentzako prestakuntza- eta enplegu-hobiekin sendotu dira.
- Lankidetza nabarmenak daude Checkin Hotels, Randstad- Renault, FUNDAE eta ACNURekin, estatuko sistemaren eskatzaileak eta onuradunak lan-munduan sartzeko.
Share on social networks:
Laguntza Humanitarioaren eta Nazioarteko Babesaren Harrera Sistemaren Zuzendaritza Nagusiak (DGAHSAPI) nazioarteko babesaren eskatzaileentzat eta onuradunentzat garatutako prestakuntza- eta enplegu-programak finkatu egingo dira 2025eko lehen hiruhilekoan, hirurehun pertsona baino gehiago kontratatuz gero; Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioaren Migrazioen Estatu Idazkaritzaren mendekoa da sistema hori.
Arreta Humanitarioko Zuzendaritza Nagusiaren eta Nazioarteko Babesaren Harrera Sistemaren jarduera zentralizatuek IKEA, Amazon eta INECO multinazionalen laguntza dute, 2023tik aurrera garatzen ari diren programekin, bai eta Huelvako Nekazari Gazteen Elkartea (ASAJA) bezalako operadoreena ere, EML0ren amaieran hasitako proiektuarekin, nazioarteko babesa eskatzen duten pertsonak laneratzea dute helburu, hainbat ekintzen bidez.
ASAJA Huelva: Huelvako Nekazari Gazteen Elkartearekin (ASAJA) elkarlanean fruitu gorri eta zitrikoen nekazaritza-kanpainan lan-munduan txertatzeko proiektuaren bidez, harrera-sistemaren 300 onuradun baino gehiago kontratatu dira, 2025eko lehen hiruhilekoko datu horien arabera.
Proiektua iazko urtearen amaieran hasi zen, nazioarteko babesaren eskatzaileei eta onuradunei zuzenduta (batez ere, Maliko eskatzaileei eta onuradunei), eta lortu du pertsona horiek aldizkako kontratu finko batekin lan egitea eta enpresak ordaindutako etxebizitzetan bizitzea.
Prozesuan Gurutze Gorriak, CEARek, Andaluziako Acoge erakundeak eta Apip-acamek esku hartu dute, Granada, Sevilla, Malaga, Kordoba, Zaragoza, Girona eta Valentziako eskaintza identifikatu eta zabaltzeko. Bestalde, Ministerioak, Migrazioen Nazioarteko Erakundearen (OIM) laguntzarekin, hainbat informazio-saio egin ditu, eta 1.200 pertsona onuradunek eta erreferentziako erakundeetako langileek baino gehiagok hartu dute parte.
AMAZON: Proiektuak gaitutako 15 pertsonen lanaldi partzialeko kontratuekin enpresan lanean hasi eta hilabeteak igaro ondoren, AMAZONek bederatzi pertsonaren kontratazio mugagabea formalizatu zuen aurtengo martxoaren amaieran. Proiektuaren hasieratik bezala, kontratatutako pertsonek ACCEMen laguntza izan dute Alcaláko CAEDeko egonaldiarekin bateragarria den lanaldi partzialeko lehen lan-esperientzia batean sartzeko prozesuan.
IKEA 2025eko lehen hiruhilekoan, jarraipena egin zaie San Sebastián de los Reyeseko (Madril) dendan lanaldi partzialeko lanpostu batean hasi ziren pertsonei
, eta guztiek adierazi dute interesa dutela eta lanaldia lanaldi osora luzatzeko beharra dutela. Proiektu horrek, gainera, ‘talentu-poltsa’ bat du, errefuxiatu langabeek plaza hutsetarako hautagaitza proposa dezaten.
INECO: PROA proiektuak kudeatzen dituen kontratazioei lotutako hautagaitzen bidalketak aurrera jarraitu du 2025eko lehen hilabeteetan. Momentuz, eta urteko lehen hiruhileko honetako balantzearen arabera, 247 pertsona daude lanpostu hutsen zain eta zazpi kontratatu dituzte.
Lan-eskaintzen kudeaketa
Laguntza Humanitarioaren eta Nazioarteko Babesaren Harrera Sistemaren Zuzendaritza Nagusiak (DGAHSAPI) hainbat akordio egin ditu nazioarteko babesaren eskatzaileak eta onuradunak sar daitezkeen enplegu-eskaintzak kudeatzeko.
Horien artean daude Checkin Hotels hotel-katea eta Katalunian, Andaluzian eta Kanarietan hutsik dauden hainbat postu betetzeko aukera, zerbitzari laguntzaile, sukalde, harrera, mantentze-lanetako laguntzaile, lorezaintza edo zaintzako lanpostuekin. Randstad-Renaultekin elkarlanean ere hasi dira, produkzioko langileen eta eskorga-gidarien hautagaitzetarako.
Beste jarduera batzuk
DGAHSAPIk eskatuta, eta nazioarteko babesaren eskatzaileen eta onuradunen trebakuntza sustatzen duten ekimenak ezagutarazteko helburuarekin, bi aurkezpen-saio egin dira Enpleguan Prestatzeko Estatuko Fundazioaren (FUNDAE) FUNDAE ekimenari buruz. Hain zuzen ere, FUNDAEk langabeen eta landunen eskura jartzen dituen doako baliabideei buruzko informazio-saioak eman ditu Fundae Esperientzia programan.
Bestalde, Laguntza Humanitarioaren eta Nazioarteko Babesaren Harrera Sistemaren Zuzendaritza Nagusia (DGAHSAPI) ACNURekin elkarlanean ari da, errefuxiatuek lan-merkatuari egiten dioten ekarpena balioan jartzeko.